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Navegar pelas complexidades da contratação de trabalhadores estrangeiros pode ser desafiador para os empregadores canadenses. No entanto, o programa Mobilité Francophone do Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) oferece um processo simplificado, facilitando a contratação de trabalhadores qualificados que falam francês para cargos gerenciais, profissionais, técnicos ou de comércio especializado fora do Quebec. Uma vantagem significativa deste programa é que os empregadores normalmente não precisam passar pelo processo de Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA).