O Canadá está enfrentando uma crise de contratação.
O cenário mundial demonstrava que os trabalhadores duramente atingidos pela pandemia estariam lutando por trabalho, mas não é bem assim.
Já se foi o tempo em que os empregadores anunciavam uma oferta de emprego e os currículos começavam a chover. De acordo com um novo estudo do Banco de Desenvolvimento de Negócios do Canadá, pequenas e médias empresas em todo Canadá não conseguem encontrar trabalhadores suficientes para preencher as vagas.
É previsto que as aposentadorias permanecerão altas, pelo menos, até 2026 e 20% dos trabalhadores que perderam seus empregos durante a pandemia mudaram de área de trabalho.
Algumas das dificuldades de contratação também incluem falta de candidatos, falta de habilidades e de experiência.
Por um lado, muitas empresas consideram um desafio encontrar os candidatos certos para as vagas em aberto.
Por outro lado, muitos candidatos (especialmente os recém-chegados) acham bastante desafiador conseguir um bom emprego.
Nós acreditamos que esse problema existe, em parte, porque candidatos e empresas estão falando línguas diferentes. Ele pode ser minimizado quando:
A) Os candidatos aprendem sobre quem os empregadores querem contratar, quais habilidades e competências valorizam e como as avaliam, e então se posicionam de forma a não deixar dúvidas que possuem tais habilidades e competências.
B) Quando aprendem a utilizar técnicas de networking ao navegar o processo de busca por emprego.
C) Quando empresas reconhecem o valor da experiência e habilidades adquiridas fora do Canadá e considerem mais o potencial de contribuição futuro do que as experiências passadas.
Um estudo recente mostra que 61% das empresas que adotaram novas tecnologias e automação encontram talentos muito mais fácil, mesmo aqueles que não tem a "experiência Canadense".
Lembrando que durante a pandemia, a imigração caiu substancialmente, mas o governo federal intensificou os programas e espera adicionar mais de 400.000 novos residentes em 2021.
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Espero que tenham gostado das nossas dicas!