No início de outubro de 2023, a Randstad divulgou uma lista dos empregos mais bem remunerados e procurados no Canadá que se preveem ser excepcionalmente lucrativos em 2024.
A Randstad, uma agência global de recrutamento e parceira de recrutamento mais importante do Canadá, fornece informações valiosas para novos imigrantes e residentes temporários no Canadá, oferecendo-lhes a orientação necessária para moldar e planejar suas trajetórias de carreira.
Dependendo da qualidade do emprego e de fatores específicos, essas posições podem proporcionar rendimentos anuais de até $190.000.
Aqui está uma visão dos empregos mais bem remunerados não gerenciais com potencial para salários em ascensão:
1. Assistente Executivo
Os salários de assistentes executivos no Canadá geralmente variam de $66.000 a $103.000 por ano, superando a remuneração de muitos cargos administrativos no governo. A perspectiva de emprego para assistentes executivos parece promissora, com inúmeras novas vagas de emprego surgindo em todo o país. Como observa a Randstad, todo executivo excepcional requer um assistente excepcional. Os empregadores buscam assistentes executivos que possam gerenciar com eficiência as operações internas do escritório e equilibrar responsabilidades pessoais, profissionais e sociais.
2. Supervisor de Projetos
Os supervisores de projetos são líderes essenciais em diversas indústrias, com ganhos anuais variando de $94.000 a $148.000 ou até mais, dependendo da experiência, localização e complexidade dos projetos que supervisionam. Eles assumem a responsabilidade pelo planejamento, execução e supervisão de projetos, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo, dentro do escopo e dentro do orçamento. No ambiente de negócios dinâmico de hoje, os gerentes de projetos desempenham um papel crucial em setores orientados por projetos, pois são fundamentais na execução eficiente de projetos, na satisfação das expectativas dos clientes e no alcance dos objetivos organizacionais.
3. Designer de Aplicativos
O setor de tecnologia tem alta demanda por arquitetos de aplicativos, com salários anuais variando de $110.000 a $190.000 ou mais, dependendo da experiência e localização. A demanda por arquitetos de aplicativos continua a aumentar à medida que a tecnologia avança.
Eles planejam e lideram o desenvolvimento de aplicativos de software para atender aos objetivos empresariais e requisitos dos usuários. Sua capacidade de criar soluções de software robustas e eficientes os torna altamente procurados no competitivo cenário digital, e eles permanecem na vanguarda da inovação à medida que a tecnologia evolui, liderando o desenvolvimento de aplicativos de ponta que impulsionam nosso mundo digital.
4. Arquiteto de Nuvem
Os arquitetos de nuvem têm alta demanda no campo de rápido crescimento da computação em nuvem, com salários anuais variando de $100.000 a $165.000 ou mais, dependendo da experiência e localização. O setor de nuvem está em rápida expansão, assim como a demanda por profissionais experientes.
Eles planejam e gerenciam a infraestrutura e os serviços em nuvem para garantir escalabilidade, segurança e eficiência de custos. Seu conhecimento sobre como aproveitar o potencial da tecnologia em nuvem os torna ativos valiosos para empresas em busca de inovação e otimização de seus processos de TI. Os arquitetos de nuvem desempenham um papel crítico na definição do futuro da infraestrutura digital e dos serviços, à medida que as empresas migram progressivamente para a nuvem.
5. Engenheiro de Vendas de Distribuição
Engenheiros de vendas no setor de distribuição garantem que produtos e serviços fluam sem problemas. Seus ganhos anuais normalmente variam de $80.000 a $130.000, dependendo da expertise e da região. A posição de um engenheiro de vendas na distribuição é fundamental, pois integra conhecimento técnico com habilidades de vendas. Esses especialistas fornecem insights técnicos e soluções aos clientes, permitindo que tomem decisões informadas sobre produtos ou serviços essenciais.
Devido à capacidade de compreender questões técnicas complexas e comunicar eficazmente propostas de valor, os engenheiros de vendas têm alta demanda na indústria de distribuição, contribuindo significativamente para otimizar operações e acelerar o crescimento, à medida que as organizações buscam estratégias eficientes de distribuição.
6. Controlador
Controladores são especialistas financeiros essenciais em empresas, com salários anuais variando de $115.000 a $190.000 ou mais, dependendo da expertise e do tamanho da empresa. Eles desempenham um papel fundamental na gestão financeira, supervisionando tarefas de contabilidade, orçamento e relatórios financeiros. Os controladores garantem a qualidade e integridade dos dados financeiros e a conformidade regulatória. Sua função vai além da análise de números e inclui a oferta de orientação financeira estratégica para CEOs e um papel essencial nos processos de tomada de decisão.
Os controladores utilizam suas habilidades de análise e relatórios financeiros para ajudar as empresas a enfrentar desafios econômicos e aproveitar oportunidades de crescimento. Em um ambiente de negócios cada vez mais complexo, os controladores desempenham um papel fundamental na manutenção da saúde financeira e no impulsionamento do sucesso a longo prazo.
7. Mecânicos de Manutenção Industrial (Millwrights)
No nível inicial, os mecânicos de manutenção industrial podem ganhar entre $78.000 e $102.000 por ano. Os mecânicos de manutenção industrial estão em alta demanda e rapidamente alcançaram o topo da escala de pagamento de profissionais qualificados. Com o aumento da automação de máquinas, mais mecânicos de manutenção serão necessários para manter o funcionamento suave dessas máquinas.
Os mecânicos de manutenção estão entre as profissões de crescimento mais rápido, e sua demanda aumentará à medida que equipamentos de manufatura mais complexos forem utilizados. Os salários acompanham essa demanda, pois mecânicos de manutenção de elite estão em alta procura, tornando este um momento excelente para fazer parte desse setor.
8. Administradores de Contratos
Administradores de contratos são especialistas valiosos em diversas indústrias, com salários anuais que frequentemente variam de $100.000 a $160.000 ou mais, dependendo da expertise e da complexidade dos contratos que gerenciam. Eles desempenham um papel fundamental na operação eficiente das empresas, supervisionando a negociação, criação e gerenciamento de contratos.
Os administradores de contratos garantem que os contratos atendam aos requisitos legais e estejam alinhados com os objetivos da organização. Eles gerenciam o ciclo de vida dos contratos, acompanham datas cruciais e ajudam as partes a se comunicarem entre si. Sua atenção aos detalhes, conhecimento jurídico e habilidades de negociação auxiliam as empresas a evitar problemas e maximizar o valor dos contratos.
Além dessas funções não gerenciais, algumas das funções gerenciais com os salários mais altos no Canadá para 2024 incluem:
- Administradores de Contratos: $100.000 a $160.000 por ano
- Diretores de Operações: $125.000 a $275.000 por ano
- Diretores de Desenvolvimento e Engenharia: $150.000 a $270.000 por ano
- Diretores de E-commerce: $110.000 a $220.000 por ano
- Diretores de Planejamento e Análise Financeira (FP&A): $140.000 a $295.000 por ano
- Gerentes de Fábrica: $95.000 a $185.000 por ano
Essas funções oferecem uma visão promissora do cenário de emprego no Canadá em 2024, com oportunidades de crescimento e prosperidade em diversas indústrias. É um momento empolgante para pessoas que desejam avançar em suas carreiras nessas áreas de alta demanda.
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