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Mudar para outro país pode ser um desafio e tanto.
As primeiras ações que você tomar podem definir todo o seu futuro!
Uma das decisões mais importantes que você vai tomar é relacionada à sua colocação no mercado de trabalho canadense.
Como empresa de consultoria de imigração, nos preocupamos não só com o processo de imigração, mas também em apoiar o sucesso dos nossos clientes em muitos aspectos do processo de estabelecimento, incluindo ajuda para conseguir um emprego no Canadá.
Por isso, criamos a divisão de Consultoria de Carreira para ajudá-lo a avançar na sua carreira no Canadá.
Se você já está no Canadá ou planeja imigrar (por meio do Express Entry, patrocínio de empregador ou programa de estudo), a nossa estratégia aumenta significativamente as suas chances de ser contratado por um empregador canadense.
Você possui experiências profissionais significativas que podem ser valorizadas pelos empregadores no Canadá. No entanto, é uma tarefa desafiadora saber como retratar tudo o que você tem a oferecer em uma estratégia de emprego convincente.
Nosso método JOB READY foi desenvolvido para guiá-lo em uma trajetória de carreira de sucesso no Canadá, desde o primeiro rascunho do seu currículo até a entrevista de emprego.
Nosso método já ajudou várias pessoas a conseguirem o emprego desejado ou a avançarem em suas carreiras no Canadá. E você pode ser o próximo!
Oferecemos nossos serviços por meio de diferentes pacotes:
Pacote Essencial Job Ready:
Sessão de Avaliação: Receba uma análise de perfil detalhada com uma estratégia clara para se candidatar a empregos no Canadá, alinhada com sua formação, experiência, necessidades e requisitos do mercado de trabalho canadense, e objetivos únicos.
Personalização:
Obtenha um currículo, carta de apresentação e perfil do LinkedIn especificamente adaptados para atender seus objetivos de carreira.
Sessão Estratégica:
Participe de uma sessão de treinamento estratégico focada em como desenvolver eficientemente sua rede de contatos no Canadá, levando a conexões importantes em sua área de atuação.
Entrevista Simulada:
Experimente uma entrevista em tempo real seguindo os padrões canadenses, elaborada especificamente para você, que o fará se sentir pronto para responder às perguntas da entrevista no Canadá. Você também receberá feedback de nosso especialista em carreira e dicas sobre como se destacar na sua entrevista.
Job Ready Premium:
Acesse todos os serviços essenciais mais 6 meses de suporte de nossa equipe, incluindo 3 sessões adicionais e acesso total ao nosso consultor de carreira para responder suas perguntas.
Serviços Adicionais Disponíveis:
Suporte ao Empregador: Fortaleça suas chances de ser contratado com uma carta personalizada para seu potencial empregador, preparada e assinada por um de nossos consultores regulados de imigração canadenses.
Sessões Adicionais:
Agende sessões adicionais para praticar suas entrevistas ou esclarecer dúvidas relacionadas ao processo de candidatura a empregos.
Atualização de Carreira:
Avance em sua carreira estabelecida reavaliando seu perfil e recebendo suporte para prospectar uma posição melhor e melhorar sua carreira.
Não sabe por onde começar? Agende uma consulta com nosso especialista em carreiras no Canadá agora!
Você não precisa ter uma permissão de trabalho para começar, mas você é importante ter um caminho de imigração claro que inclui uma permissão de trabalho sem precisar de sponsorship de um empregador. A e-Visa Immigration pode ajudá-lo a determinar a melhor maneira de obter um visto de trabalho. Agende já sua consulta pelo site.
Considere começar assim que decidir iniciar uma carreira no Canadá.
O objetivo é levá-lo (a) de um estado atual de incerteza, dúvidas e preocupações em relação à sua empregabilidade no Canadá para um estado futuro onde um emprego melhor, um salário melhor e possibilidades de economia de tempo.
A única pessoa que pode conseguir um emprego para você é você. Nosso papel é informá-lo, guiá-lo e treiná-lo para que você aplique para os empregos que são adequados para você, aborde os empregadores da maneira mais eficaz, saiba construir e usar conexões para ser indicado para vagas, ter materiais personalizados de busca de emprego, e desempenho ideal em entrevistas de emprego. Por favor, note que no Canadá, é ilegal pagar alguém para lhe dar um emprego. Se alguém cobra taxas para lhe dar um emprego, não confie, pois pode ser algum tipo de golpe.
Na consultoria de carreira, o cliente é o profissional em busca de emprego. O foco é preparar o cliente para acessar oportunidades de emprego em qualquer empresa. Você, como cliente, pagará as taxas associadas aos serviços prestados. No Recrutamento, o empregador é o cliente, que contrata o recrutador para encontrar o candidato ideal para um determinado emprego. Um recrutador não vai encontrar um emprego para você, ele ou ela está trabalhando para o empregador, e seu papel é encontrar candidatos que correspondam perfeitamente os requisitos da vaga em questão. É também por isso que você não pode contratar um recrutador para te ajudar a encontrar um emprego.
O primeiro passo é agendar uma consulta de carreira de 40 minutos. Isso é fundamental para garantir que o programa é adequado para você e identificar se alguma personalização é necessária. Durante a consulta você também pode trazer todas as suas perguntas que serão devidamente respondidas pelo consultor de carreira. A consulta custa CAD 150. A maioria dos nossos clientes acha a consulta extremamente valiosa, independentemente de decidirem ou não seguir em frente com o programa.
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