Visto de Trabalho

O Work Permit Canadense, também conhecido como work visa, é emitido para indivíduos qualificados, permitindo que  eles trabalhem no Canadá por um período específico. O  Canadá é um ótimo destino para pessoas que procuram trabalhar no exterior. O Canadian Work Permit Visa permite que empresários, trabalhadores permanentes ou temporários, estudantes e outros candidatos qualificados trabalhem no Canadá. Na maioria dos casos, os candidatos precisam ter uma oferta de trabalho em mãos para solicitar o visto / permissão de trabalho.

Tipos de vistos/permissão de trabalho no Canadá

Existem inúmeras maneiras de trabalhar no Canadá. Nos iremos falar sobre alguma das formas mais comuns para obter uma autorização de trabalho.

1) Através de um programa de estudos (part time - durante os estudos)

Quando você estuda qualquer programa de ensino superior no Canadá, em uma instituição de ensino designada e sendo a duração do programa de pelo menos 6 meses, você tem permissão para trabalhar até 20 horas por semana durante seu programa de estudos. Embora você não receba uma autorização formal de trabalho, você tem permissão para trabalhar no Canadá enquanto estuda.

2) Por meio de um programa de estudo com Co-Op

O Co-Op é como um estágio que faz parte integral dos seus estudos no Canadá. Durante o seu Co-Op, você pode trabalhar em tempo integral, até 40 horas por semana.

3) Ao final do programa de estudos, com o Post-Graduate Work permit

Quando você conclui um programa elegivel de estudos superior no Canadá de pelo menos 8 meses de duração em uma instituição pública ou quando se forma em um bacharelado, mestrado ou doutorado em uma instituição de ensino superior pública ou privada no Canadá, você pode se qualificar para obter uma permissão de trabalho que lhe dará autorização para trabalhar no Canadá por pelo menos a mesma duração de seu programa de estudos, até três anos.

4) Como cônjuge acompanhante de um estudante de ensino superior no Canadá

Se você estiver acompanhando seu cônjuge ou companheiro(a) durante os estudos no Canadá, e seu cônjuge ou companheiro estiver matriculado em um programa de estudos superior elegível, de pelo menos 8 meses de duração, você poderá ser elegível para um permissão de trabalho aberta / irrestrita durante os estudos de seu cônjuge no Canadá.

5) Com visto de trabalho obtido através do Working Holiday Visa ou Young Professionals

O Canadá tem acordos com vários países e instituições que podem permitir que você se qualifique para uma permissão de trabalho no Canadá. O visto de trabalho e férias (Working Holiday Visa) é uma autorização de trabalho aberta / irrestrita geralmente válida por pelo menos 1 ano. O visto para o programa Jovem Profissional (Young Professional) geralmente estará vinculado a um empregador Canadense e costuma ser emitido por pelo menos 1 ano.

Outros requisitos incluem ser cidadão de um país participante, ter entre 18 e 35 anos, ter seguro médico para o período autorizado para sua estadia e apresentação de antecedente criminal. A lista de países participantes é muito extensa e inclui a maioria dos países europeus, Chile, Costa Rica, Japão, Austrália, Nova Zelândia, Taiwan e Hong Kong.

6 ) Com visto de trabalho obtido em acordos internacionais - Acordos de Livre Comércio (Free Trade Agreements)

Vários países têm acordos com o Canadá que permitem a emissão de uma permissão de trabalho para determinados profissionais ou técnicos. Os países participantes incluem México, EUA, Colômbia, Peru, Panamá, Coréia do Sul, Austrália, Nova Zelândia, Brunei, Singapura, Japão, Malásia, entre outros.
 

Observe que os termos e condições podem variar de acordo com cada país e ocupação.

7) Sendo transferido para uma filial ou subsidiária Canadense – Intra-Company transferee

Se você trabalha para uma empresa que tem uma filial no Canadá e a entidade Canadense oferecer a você uma oferta de trabalho em uma posição gerencial ou executiva, ou baseada em um conhecimento  unico/especialista, você pode se qualificar para uma permissão de trabalho por meio da categoria LMIA exempt, Intra-company transferee.

8) Por meio do programa de Mobilidade Francesa (French Mobility Program)

Você fala francês e tem uma oferta de emprego de uma empresa Canadense fora de Quebec? Se sim, você pode se qualificar para uma permissão de trabalho por meio do programa de mobilidade francesa isenta do LMIA.

 
9) Ao receber uma oferta de emprego, por meio do Labour Market Impact Assessment (LMIA)

Os empregadores Canadenses que desejam contratar trabalhadores estrangeiros temporários devem obter uma análise do impacto no mercado de trabalho Canadense (Labour Market Impact Assessment, LMIA) neutra ou positiva emitida pelo ESDC - Employment Service and Development Canada. A permissão para aplicar para um visto / permissão de trabalho será concedida se o ESDC considerar que não há nenhum cidadão Canadense ou residente permanente disponível para o trabalho.

Com a carta de aprovação do LMIA e a oferta de trabalho, o trabalhador estrangeiro poderá enviar uma aplicação para obter uma permissão de trabalho temporário Canadense junto ao IRCC e, caso seja aprovado, ele irá receber uma permissão de trabalho específica para o empregador, posição e local solicitado,  que geralmente é válida por até 2 anos.

10) Ao receber uma oferta de emprego em ocupações de Tecnologia, por meio do programa Global Talent Stream

Os empregadores Canadenses que desejam contratar trabalhadores estrangeiros temporários no setor de tecnologia ou com habilidades únicas podem se inscrever para um LMIA por meio do Global Talent Stream program.

O processo de aplicação via Global Talent Stream não exige prova de que não há nenhum cidadão Canadense ou residente permanente disponível para fazer o trabalho e, além de documentos e formulários regulares, envolverá uma negociação com o ESDC sobre como a empresa pode contribuir para o mercado de trabalho Canadense.

As aplicações via Global Talent stream são processadas em até 15 dias, o que também é uma grande vantagem do programa.

Com a carta de aprovação do LMIA e a oferta de trabalho, o trabalhador estrangeiro pode enviar uma aplicação para obter uma permissão de trabalho junto ao  IRCC e receber uma permissão de trabalho restrita para a empresa, ocupação e local solicitados. A autorização de trabalho que é emitida com base no  Global Talent stream e é geralmente válida por até 2 anos, dependendo dos termos da oferta de trabalho.

11) Ao receber uma nomeação em um dos vários programas provinciais disponíveis, que sejam baseados no suporte do empregador Canadense 

O Canadá tem 10 províncias e 13 territórios e, em sua maioria, todos eles têm pelo menos um programa de nomeação baseado no suporte de um empregador local (employer-driven streams), que permite a contratação de estrangeiros. Ao receber uma nomeação em um programa provincial  com suporte de um empregador local, você poderá se qualificar para uma permissão de trabalho restrita para a empresa, ocupação e local solicitados por 1 ou 2 anos, dependendo do programa que você aplicou.

12) Ao receber o endosso de um dos programas piloto de imigração disponíveis 

O Canadá tem vários programas piloto que permitem que os empregadores tragam trabalhadores estrangeiros para o Canadá e atendam às necessidades específicas de uma região, como o Atlantic Pilot Program, que inclui as províncias de Nova Scotia, New Brunswick, Prince Edward Island,  Newfoundland e Labrador e o Rural Northern Pilot program, que inclui comunidades rurais em todo o Canadá, ou programas para áreas específicas como o Agri-Food Pilot program. 

Esses programas pilotos são, em sua maioria, conduzidos pelo empregador, que permitem que candidatos qualificados se inscrevam para obter uma autorização de trabalho no Canadá e, na maioria dos casos, também a residência permanente. 

A permissão de trabalho recebida por meio destes programas tem duração de 1 ou 2 anos, dependendo da categoria  sob o qual você aplicou.

13) Ao receber uma oferta de emprego para cuidar de crianças ou idosos

Se você atender aos requisitos de educação, idioma e experiência para receber uma oferta de emprego como home care support worker (geralmente para cuidar de idosos ou pessoas com necessidades especiais) ou home child care provider (para trabalhar como babá, para cuidar de crianças), você pode se qualificar para uma permissão de trabalho no Canadá e também para obter sua residencia permanente.

14) Ao enviar seu pedido de imigração dentro do Canadá por meio de um dos mais de 80 programas de imigração disponíveis;

Se você se qualificou para imigração para um programa estando no Canadá, você poderá se qualificar para uma permissão de trabalho irrestrita. Em alguns casos, você só se qualificará se já for titular de uma permissão de trabalho que irá expirar em 4 meses ou menos. Este tipo de permissão de trabalho é conhecido como Bridging open work permit.

15) Depois de ser patrocinado por seu esposo(a) Canadense ou parceiro(a) em união estável através do Spousal or Common-law partner Sponsorship program

Se você tiver um status válido no Canadá como visitante, estudante ou trabalhador e enviar uma aplicação para imigração através do programa para esposos e parceiros em uninao estável no Canadá (Spousal or Common-law partner Sponsorship program), você poderá qualificar para uma permissão de trabalho irrestrita pelo tempo de processamento esperado de sua aplicação, geralmente emitida para 1 ano.

Elegibilidade para permissão de trabalho

Existem requisitos específicos que você precisa atender, dependendo do tipo de permissão de trabalho que você está aplicando.

Além dos requisitos específicos, todos os candidatos devem atender aos seguintes requisitos gerais:

- ter um passaporte válido por 6 meses ou mais.

- não ter antecedentes criminais ou relacionadas à imigração.

- convencer um oficial de imigração de que você tem laços com seu país de origem.

- convencer um oficial de imigração de que você sairá do país quando sua autorização de trabalho expirar;

- passar em um exame médico, se aplicável, de acordo com seu país de residência ou ocupação desejada;

- não planejar trabalhar para um empregador listado com o status “inelegível”;

- Não planejar trabalhar em negócios relacionados a striptease, dança erótica, serviços de acompanhantes ou massagens eróticas.

Como solicitar uma autorização de trabalho

Para iniciar a sua aplicação para um visto de trabalho Canadense, há vários formulários e etapas que você, como candidato, deve seguir. As etapas gerais para solicitar uma autorização de trabalho para o Canadá são:

  - Confirmar sua elegibilidade para aplicar para um visto / permissão de trabalho.
  - Preencher os documentos e formulários necessários para um pedido de um visto / permissão de trabalho.
  - Enviar uma aplicação para um visto / permissão de trabalho Canadense, de acordo com as diretrizes do IRCC.
  - Aguardar o processamento e responder às solicitações adicionais de informações, se houver.
  - Enviar seu passaporte para recebimento do visto.

Aqui na e-Visa Immigration, temos uma equipe dedicada de especialistas em vistos que podem ajudá-lo desde o início do processo de aplicação até a obtenção do seu visto. Comece seu processo agora!